Autres
L'entreprise
Nom de l'entreprise : TILLI
Description de l'entreprise : Tilli prolonge la durée de vie des produits (textile, maroquinerie, cordonnerie, sneakers, intérieur) en réinventant les usage et l’accès pour tous : consommateurs, marques et artisans.
Tilli a développé des solutions qui permettent à tous les acteurs du marché d'avoir accès à l'entretien et la réparation sur tous les produits de mode.
Tilli crée le maillage d’artisans en ultra local avec les demandes de nos clients (particuliers et marques partenaires). Tilli a aujourd’hui développé un réseau de +800 artisans sur le territoire national (artisans indépendants & ateliers commerçants), qu’elle met en lien par le biais d’outils pensés pour les accompagner au-delà de la mise en relation clients :
Facturation automatisée et paiement à la mission
Accompagnement administratif & labellisation Refashion (Bonus réparation)
Rejoindre la communauté d’artisans Join the Cycle
Accéder à des formations et plus encore
Tilli a également des ateliers en propre, pignons sur rue, dans le 9ème arrondissement à Paris. Ces ateliers interagissent avec Tilli tel un partenaire commerçant (accueil client, prise de mesure, gestion de commandes tel un atelier de retouches et réparations de quartier) et sert de levier opérationnel pour tout le groupe pour répondre à tous les clients internationaux ou nécessitant un savoir-faire “rare” (commandes réceptionnées en colis).
Grâce à sa technologie, au service du métier, Tilli est capable de prendre du recul et tirer les données essentielles de son activité pour en tirer de l'amélioration continue sur le terrain ou encore partager ces données aux clients et marques partenaires, soucieuses de quantifier l'économie CO2 générée.
--
Tilli met en place un dispositif d'insertion professionnelle visant à former sur le métier de couturier -retoucheur et recherche son accompagnateur en insertion professionnelle.
Le projet d’insertion Tilli a été pensé en cohérence avec les besoins en main d'œuvre de la filière textile et de la volonté des personnes en situation d’insertion professionnelle à se diriger vers les métiers de la couture.
Notre engagement :
L’insertion par la Maison Tilli passe par le développement et la validation de savoir-faire singuliers et recherchés comme la réparation, la retouche ou encore l’upcycling.
L'objectif étant de promouvoir un accompagnement social associé à l’apprentissage du métier de couturier-retoucheur.
Tilli aide les personnes éloignées de l'emploi à construire leur propre projet professionnel, à acquérir les compétences nécessaires en couture et à les mettre ainsi sur la voie vers un autre emploi, mais durable cette fois-ci, une fois que le contrat IAE a pris fin.
Ce projet est en phase expérimentale nécessitant chez le CIP une capacité d’accompagnement de groupe renforcée. L’atelier propose une offre de service en retouches, réparations et transformations de vêtements et accessoires textiles. Les salarié.es en insertion ont de bonnes connaissances en couture mais ont besoin d’un appui à l’autonomisation de leur pratique, recherche de logement et d’une présence pédagogique pour la montée en compétences en langue française.
Ce projet porte les ambitions suivantes :
Solidarité et résilience pour redonner du sens à la filière Textile.
Sauvegarde et transmission des savoir-faire
Réponse à un problème d’attractivité, doublé d’un problème d’inadéquation des formations : Insuffler une dynamique d’accompagnement et d’insertion professionnelle par la couture.
Réflexion pertinentes autour de la réparation et retouches de pièces textiles pour repenser la façon de créer.
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Tilli met en place un dispositif d'insertion professionnelle visant à former sur le métier de couturier -retoucheur et recherche son accompagnateur en insertion professionnelle.
Le projet d’insertion Tilli a été pensé en cohérence avec les besoins en main d'œuvre de la filière textile et de la volonté des personnes en situation d’insertion professionnelle à se diriger vers les métiers de la couture.
Notre engagement :
L’insertion par la Maison Tilli passe par le développement et la validation de savoir-faire singuliers et recherchés comme la réparation, la retouche ou encore l’upcycling.
L'objectif étant de promouvoir un accompagnement social associé à l’apprentissage du métier de couturier-retoucheur.
Tilli aide les personnes éloignées de l'emploi à construire leur propre projet professionnel, à acquérir les compétences nécessaires en couture et à les mettre ainsi sur la voie vers un autre emploi, mais durable cette fois-ci, une fois que le contrat IAE a pris fin.
Ce projet est en phase expérimentale nécessitant chez le CIP une capacité d’accompagnement de groupe renforcée. L’atelier propose une offre de service en retouches, réparations et transformations de vêtements et accessoires textiles. Les salarié.es en insertion ont de bonnes connaissances en couture mais ont besoin d’un appui à l’autonomisation de leur pratique, recherche de logement et d’une présence pédagogique pour la montée en compétences en langue française.
Ce projet porte les ambitions suivantes :
Solidarité et résilience pour redonner du sens à la filière Textile.
Sauvegarde et transmission des savoir-faire
Réponse à un problème d’attractivité, doublé d’un problème d’inadéquation des formations : Insuffler une dynamique d’accompagnement et d’insertion professionnelle par la couture.
Réflexion pertinentes autour de la réparation et retouches de pièces textiles pour repenser la façon de créer.
Tilli a développé des solutions qui permettent à tous les acteurs du marché d'avoir accès à l'entretien et la réparation sur tous les produits de mode.
Tilli crée le maillage d’artisans en ultra local avec les demandes de nos clients (particuliers et marques partenaires). Tilli a aujourd’hui développé un réseau de +800 artisans sur le territoire national (artisans indépendants & ateliers commerçants), qu’elle met en lien par le biais d’outils pensés pour les accompagner au-delà de la mise en relation clients :
Facturation automatisée et paiement à la mission
Accompagnement administratif & labellisation Refashion (Bonus réparation)
Rejoindre la communauté d’artisans Join the Cycle
Accéder à des formations et plus encore
Tilli a également des ateliers en propre, pignons sur rue, dans le 9ème arrondissement à Paris. Ces ateliers interagissent avec Tilli tel un partenaire commerçant (accueil client, prise de mesure, gestion de commandes tel un atelier de retouches et réparations de quartier) et sert de levier opérationnel pour tout le groupe pour répondre à tous les clients internationaux ou nécessitant un savoir-faire “rare” (commandes réceptionnées en colis).
Grâce à sa technologie, au service du métier, Tilli est capable de prendre du recul et tirer les données essentielles de son activité pour en tirer de l'amélioration continue sur le terrain ou encore partager ces données aux clients et marques partenaires, soucieuses de quantifier l'économie CO2 générée.
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Tilli met en place un dispositif d'insertion professionnelle visant à former sur le métier de couturier -retoucheur et recherche son accompagnateur en insertion professionnelle.
Le projet d’insertion Tilli a été pensé en cohérence avec les besoins en main d'œuvre de la filière textile et de la volonté des personnes en situation d’insertion professionnelle à se diriger vers les métiers de la couture.
Notre engagement :
L’insertion par la Maison Tilli passe par le développement et la validation de savoir-faire singuliers et recherchés comme la réparation, la retouche ou encore l’upcycling.
L'objectif étant de promouvoir un accompagnement social associé à l’apprentissage du métier de couturier-retoucheur.
Tilli aide les personnes éloignées de l'emploi à construire leur propre projet professionnel, à acquérir les compétences nécessaires en couture et à les mettre ainsi sur la voie vers un autre emploi, mais durable cette fois-ci, une fois que le contrat IAE a pris fin.
Ce projet est en phase expérimentale nécessitant chez le CIP une capacité d’accompagnement de groupe renforcée. L’atelier propose une offre de service en retouches, réparations et transformations de vêtements et accessoires textiles. Les salarié.es en insertion ont de bonnes connaissances en couture mais ont besoin d’un appui à l’autonomisation de leur pratique, recherche de logement et d’une présence pédagogique pour la montée en compétences en langue française.
Ce projet porte les ambitions suivantes :
Solidarité et résilience pour redonner du sens à la filière Textile.
Sauvegarde et transmission des savoir-faire
Réponse à un problème d’attractivité, doublé d’un problème d’inadéquation des formations : Insuffler une dynamique d’accompagnement et d’insertion professionnelle par la couture.
Réflexion pertinentes autour de la réparation et retouches de pièces textiles pour repenser la façon de créer.
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Tilli met en place un dispositif d'insertion professionnelle visant à former sur le métier de couturier -retoucheur et recherche son accompagnateur en insertion professionnelle.
Le projet d’insertion Tilli a été pensé en cohérence avec les besoins en main d'œuvre de la filière textile et de la volonté des personnes en situation d’insertion professionnelle à se diriger vers les métiers de la couture.
Notre engagement :
L’insertion par la Maison Tilli passe par le développement et la validation de savoir-faire singuliers et recherchés comme la réparation, la retouche ou encore l’upcycling.
L'objectif étant de promouvoir un accompagnement social associé à l’apprentissage du métier de couturier-retoucheur.
Tilli aide les personnes éloignées de l'emploi à construire leur propre projet professionnel, à acquérir les compétences nécessaires en couture et à les mettre ainsi sur la voie vers un autre emploi, mais durable cette fois-ci, une fois que le contrat IAE a pris fin.
Ce projet est en phase expérimentale nécessitant chez le CIP une capacité d’accompagnement de groupe renforcée. L’atelier propose une offre de service en retouches, réparations et transformations de vêtements et accessoires textiles. Les salarié.es en insertion ont de bonnes connaissances en couture mais ont besoin d’un appui à l’autonomisation de leur pratique, recherche de logement et d’une présence pédagogique pour la montée en compétences en langue française.
Ce projet porte les ambitions suivantes :
Solidarité et résilience pour redonner du sens à la filière Textile.
Sauvegarde et transmission des savoir-faire
Réponse à un problème d’attractivité, doublé d’un problème d’inadéquation des formations : Insuffler une dynamique d’accompagnement et d’insertion professionnelle par la couture.
Réflexion pertinentes autour de la réparation et retouches de pièces textiles pour repenser la façon de créer.
URL du site web : www.tilli.fr
Numéro Siren ou Siret : 82503893800023
L'offre d'emploi
Offre Conseiller en Insertion Professionnelle (freelance) H/F
Autres
CDD
1 an
Textile
Île-de-France
PARIS 09
Description du poste.
L’ accompagnateur.trice en insertion sociale vise à encadrer une équipe de 2 salarié.es en parcours d’insertion en continu sur l’année sur une activité de couture et contribue ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.
Le poste s’organise autour des missions suivantes :
- Aider à recruter et qualifier les candidats
Proposition de profils en accord avec le contexte atelier
Accompagnement aux entretiens
Modalités administratives d’embauches et de renouvellement de contrat
- Aider à l’encadrement pédagogique du chantier et assurer l’accompagnement des salariés en insertion dans la levée des freins périphériques à l’emploi :
Identifier et suivre les problématiques sociales.
Accompagner et orienter vers les organismes compétents, réaliser des actions collectives en lien avec la vie quotidienne (aide au suivi administratif, logement, cours de langue, etc.).
Être en lien constant avec les différents partenaires du réseau dans le cadre de l’accompagnement, de la formation, des immersions et de la recherche d’emploi.
- Assurer l’accompagnement professionnel techniques et psychosociales des salariés en insertion:
Réaliser un diagnostic et co-construire un projet d’insertion
Adapter le parcours en insertion ainsi que les objectifs en complémentarité avec l’équipe.
Mener des ateliers collectifs de montées en compétences techniques et psychosociales des personnes en insertion.
L’ accompagnateur.trice en insertion sociale vise à encadrer une équipe de 2 salarié.es en parcours d’insertion en continu sur l’année sur une activité de couture et contribue ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.
Le poste s’organise autour des missions suivantes :
- Aider à recruter et qualifier les candidats
Proposition de profils en accord avec le contexte atelier
Accompagnement aux entretiens
Modalités administratives d’embauches et de renouvellement de contrat
- Aider à l’encadrement pédagogique du chantier et assurer l’accompagnement des salariés en insertion dans la levée des freins périphériques à l’emploi :
Identifier et suivre les problématiques sociales.
Accompagner et orienter vers les organismes compétents, réaliser des actions collectives en lien avec la vie quotidienne (aide au suivi administratif, logement, cours de langue, etc.).
Être en lien constant avec les différents partenaires du réseau dans le cadre de l’accompagnement, de la formation, des immersions et de la recherche d’emploi.
- Assurer l’accompagnement professionnel techniques et psychosociales des salariés en insertion:
Réaliser un diagnostic et co-construire un projet d’insertion
Adapter le parcours en insertion ainsi que les objectifs en complémentarité avec l’équipe.
Mener des ateliers collectifs de montées en compétences techniques et psychosociales des personnes en insertion.
Compétences recherchées :
- Idéalement une connaissance du secteur de l’IAE
- Compétences administratives
- Maîtrise de la mise en œuvre et des étapes d’un parcours d’insertion
- Maîtrise de l’établissement d’un bilan formation/emploi
- Informer, conseiller, et orienter les salarié.es dans leurs insertion professionnelle
- Préparation et accompagnement du salarié en vue de sa sortie de la structure
- Rédaction de statistiques et comptes rendus
- Capacité d’analyse et de synthétisation
Conditions :
Lieux de travail : Paris (9)
Temps de travail : Une à deux journée par mois
- Idéalement une connaissance du secteur de l’IAE
- Compétences administratives
- Maîtrise de la mise en œuvre et des étapes d’un parcours d’insertion
- Maîtrise de l’établissement d’un bilan formation/emploi
- Informer, conseiller, et orienter les salarié.es dans leurs insertion professionnelle
- Préparation et accompagnement du salarié en vue de sa sortie de la structure
- Rédaction de statistiques et comptes rendus
- Capacité d’analyse et de synthétisation
Conditions :
Lieux de travail : Paris (9)
Temps de travail : Une à deux journée par mois
1 à 2 ans
Conseiller en insertion profesionnelle
Antoinette FINE
afine@tilli.fr
Fondatrice
Disponible
