Responsable bureau d'études

L'entreprise

Nom de l'entreprise : RICHARD PONTVERT
Description de l'entreprise : La maison PARABOOT a plus de 110 ans. Nous sommes un emblème du « Fabriqué en France » et les gardiens d’un savoir-faire d’exception.
Nos chaussures sont fabriquées à Saint Jean de Moirans (Isère) avec pas moins de 150 opérations manuelles, autant qu’en 1908, à la création de l’entreprise.

Vous êtes dynamique & prêt(e) à intégrer une entreprise familiale en évolution tant interne qu’externe.

Vous avez de l’énergie et l’enthousiasme à revendre ? Nous serons ravis de vous intégrer à la team BE Style
URL du site web : www.paraboot.com
Numéro Siren ou Siret : 06050014700081

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Format(s) accepté(s) : PDF, DOC, DOCX, PNG, JPG, JPEG.
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L'offre d'emploi

Responsable bureau d'études F/H
Responsable bureau d'études
CDI
Chaussure
Auvergne-Rhône-Alpes
ST JEAN DE MOIRANS
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la chaussure et du cuir ? Alors rejoignez-nous et contribuez à l'élaboration de collections d'exception !

Depuis sa création en 1908, PARABOOT incarne l'excellence du savoir-faire artisanal français dans la fabrication de chaussures de qualité. Nos chaussures sont fabriquées à Saint-Jean-de-Moirans, au cœur des Alpes françaises. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits nécessitant jusqu'à 150 opérations manuelles, un engagement constant depuis notre création. Nos produits sont le fruit d'une combinaison unique entre tradition et innovation, mettant en valeur le patrimoine de la cordonnerie française. Chaque paire de chaussures PARABOOT est le résultat d'un processus méticuleux, où chaque détail est pensé pour offrir un confort inégalé et un style intemporel. Soucieux de notre héritage et de notre environnement, nous nous engageons à explorer de nouvelles pratiques durables pour minimiser notre impact sur la planète.

En tant que Responsable du Bureau d'Étude chez PARABOOT, vous serez le garant de la faisabilité des produits PARABOOT, en vous assurant qu'ils répondent aux exigences de qualité et de style définies dans les délais impartis par les plannings. Vous dirigerez une équipe dédiée à la conception et au développement de nos produits, tout en collaborant étroitement avec les différents acteurs internes et externes pour assurer la réussite de chaque projet.

Vos missions seront les suivantes :

Développement et optimisation des produits :

Piloter la conception des produits tout au long du processus de développement, en collaboration avec les fabricants internes et externes (Collection, SMU, collab), de la phase de prototype à la présérie.

Sourcer les matières et composants en adéquation avec les spécifications produites et les marques.

Contrôler les coûts de développement pour chaque nouveau produit.

Mener les processus de développement tout en respectant les plannings.

Emettre des recommandations et des propositions auprès des designers dans le but d’améliorer la conception et le prix des produits.

Proposer des innovations et intégrer de nouvelles technologies dans nos produits, tout en intégrant des solutions pour réduire leur impact environnemental.



Garantir de la faisabilité :

Être responsable de la faisabilité technique et de la qualité des nouveaux produits réalisés par les fabricants internes et externes, en collaboration avec les équipes techniques.

Superviser les sous-traitants, proposer de nouveaux partenariats (en collaboration avec le service achat) et assurer un suivi régulier sur les sites de production.



Management :

Animer et piloter une équipe de 3 personnes.

Contribuer à la performance par une coopération efficace entre les différents services.



Amélioration continue :

Contribuer à l’optimisation et la création des procédures de travail, dans le but de renforcer la confiance des clients internes et externes.

Piloter les indicateurs de performance.

« Au travers de ses recrutements RICHARD PONTVERT cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs Handicapés ».

Do you have a passion for footwear and leather? If so, come and join us to help develop our outstanding collections!

Ever since its launch in 1908, PARABOOT has embodied French craftsmanship excellence in manufacturing high-quality footwear. Our footwear products are crafted in Saint-Jean-de-Moirans, deep within the French Alps. We are renowned for the quality of our products that require up to 150 manual operations, a commitment that has remained constant since our inception. Our products are the result of a unique combination of tradition and innovation, showcasing French shoemaking heritage. Each pair of PARABOOT shoes is the result of a meticulous process, with each and every detail designed to offer unrivalled comfort and timeless styling. Keen to protect our heritage and environment, we are committed to exploring new, sustainable practices to minimise our impact on the planet.

As Development Office Manager at PARABOOT, you will be responsible for the feasibility of PARABOOT products, ensuring that they comply with the agreed quality and style standards, within the scheduled timescales. You will lead a dedicated product pattern and CMF team, whilst working closely with the various internal and external stakeholders to ensure each project is a success.

Your duties will be as follows:

Developing and optimising products:

Manage product development working with internal and external manufacturers (Collections, SMU, collaborations), from the prototype stage through to pre-production.

Source materials and components in line with approved specifications and brands.
Work with Quality to make sure the respect of Paraboot’s standards.

Keep development costs under control to ensure that defined targets are met.

Work with Design and CMF to give our shoes their unique style while creating technical documents to specify all the details.

Lead the development processes, adhering to schedules.

Technically analyze projects before launching with Pattern Makers and Industrialization team

Be one of the referents for counterparts in external factories, make the collaboration with them healthy and follow up through daily communication ensuring that tech packs are correctly interpreted. Visit them in collaboration with purchase department.

Make recommendations and suggestions to the designers with a view to improving product design and prices.

In line with company sustainability goals and together with the dedicated team, constantly seek for the most responsible version of our products.


Guaranteeing feasibility:

Take responsibility for the technical feasibility and quality of the new products supplied by internal and external manufacturers, working with the technical teams.

Supervise subcontractors, suggest new partnerships (in collaboration with the procurement department) and carry out regular monitoring of the production sites.

Management:

Lead and manage a team of 3 people.

Boost performance through effective cooperation between the various departments.

Continuous improvement:

Contribute towards optimising and creating working procedures with a view to boosting loyalty amongst internal and external customers.

Manage performance indicators.
Be an actor in the transformation of processes and changing management.


"RICHARD PONTVERT is committed to a recruitment policy that promotes diversity, equality in the workplace and inclusivity towards people with disabilities."
SAVOIR-FAIRE :

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Forte appétence pour le produit et le domaine du cuir
Excellente connaissance du processus de fabrication d’une chaussure
Compétence managériale


SAVOIR-ÊTRE :

Capacité à piloter le travail selon les priorités
Excellentes aptitudes de communication
Sens aigu de l'organisation, de la résolution de problèmes et de la prise de décision
Pragmatique et réfléchi
Proactif

Expérience : 7 à 10 ans

POSTE :
CDI, Statut Cadre
Forfait Jour
1 jour de télétravail par semaine
Déplacement en Europe à prévoir (1 fois/ mois durant 2 à 3 jours)
Salaire : Selon expérience + Tickets Restaurant + Primes d'intéressement et de participation


EXPERTISE :
Fluency in English (spoken and written)
Keen interest in the product and the field of leather
Excellent knowledge of the shoe manufacturing process
Managerial skills


SOFT SKILLS :
Ability to prioritise workloads
Excellent communication skills
Strong organisational, problem-solving and decision-making abilities
Pragmatic and rational
Proactive

Experience: 7 to 10 years


TERMS ANS CONDITIONS :

Permanent Contract, Full Time
Business trip in Europe (once a month 2-3days)
Home office 1day/week
Salary: According to profile + luncheon vouchers + profit-sharing bonuses
  • Résolution de problèmes complexes
  • Management
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
Plus de 7 ans
Laura Chevalier
recrutement@paraboot.com
Chargée de missions RH
Pourvue
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